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公司學習貫徹中國共產黨十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體精神
發布時間:2022年02月08日
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121日,通信公司黨委書記劉江紅在城坊總部2701會議室主持召開2022年黨委中心組學習第三次會議,學習習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神和中央紀委全會精神,研究部署落實工作。

會議指出,習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話,深刻總結新時代黨的自我革命的成功實踐,深刻闡述全面從嚴治黨取得的歷史性開創性成就、產生的全方位深層次影響,對把全面從嚴治黨向縱深推進、迎接黨的二十大勝利召開作出戰略部署,立意高遠、思想深邃、內涵豐富,具有很強的政治性、指導性、針對性,是推進新時代黨的建設新的偉大工程的基本遵循,是紀檢監察工作高質量發展的行動指南。

會議要求,公司上下要認真學習領會習近平總書記重要講話精神,結合公司年度重點工作任務清單抓好貫徹落實,推動全面從嚴治黨、全面從嚴治司和黨風廉政建設向縱深發展,為公司高質量發展營造風清氣正的政治環境。

一是堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要聚焦“國之大者”,深入貫徹落實上級黨委決策部署,推動主體責任與監督責任貫通協同、形成合力。要做好中央巡視整改“后半篇文章”,堅持對標對表,推動整改要求落到實處,形成長效機制。要強化公司重大工程項目監督,打造廉潔陽光工程。

二是加強重點領域監督檢查。要聚焦重大項目和關鍵領域,加大監督檢查力度,開展專項監督檢查,完善管理機制,堵塞風險漏洞。要緊盯公司中心工作,推動專項監督檢查發現問題的整改,開展整改情況回頭看,確保真改到位、全改到位。

三是深化“四種形態”運用機制。要將警示教育、交流分享與具體工作相結合,用好系統內警示教育資源,提升廉潔教育的針對性、嚴肅性和實效性。要扎實開展談心談話工作,及時發現干部員工的苗頭性、傾向性問題并予以糾正。要暢通信訪舉報渠道,依規依紀做好信訪舉報和問題線索處置,不斷提升紀檢工作規范水平。要始終保持高壓態勢,對反復違反制度規則和頂風違紀的行為,依規依紀從嚴處理。

四是持之以恒正風肅紀。要持續做好違反中央八項規定精神問題和“四風”問題案例通報、節假日紀律提醒,引導干部員工不斷強化紀律規矩意識。要經常性開展作風問題排查,聚焦關鍵節點抓經常、經常抓,堅持抓早抓小、露頭就打。要持續鞏固警示教育大討論和專題警示教育成果,檢查后勤服務條線以案促改情況,不斷提升管理效能。

五是強化紀檢干部隊伍建設。要落實政治過硬、本領高強的要求,增強紀委委員力量,優化調整紀檢委員配置,強化監督執紀工作水平。要選優配強專職紀檢隊伍人員,多渠道、多方式組織紀檢業務培訓,完善工作交流機制,持續提升紀檢隊伍能力素質。要進一步整合監督資源,完善監督部門整體溝通協調機制,持續強化監督合力。

公司領導,黨的職能部門負責同志,各黨支部書記和戰略規劃各專業小組副組長參加學習。


公司學習貫徹中國共產黨十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體精神
2022年02月08日
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121日,通信公司黨委書記劉江紅在城坊總部2701會議室主持召開2022年黨委中心組學習第三次會議,學習習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神和中央紀委全會精神,研究部署落實工作。

會議指出,習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話,深刻總結新時代黨的自我革命的成功實踐,深刻闡述全面從嚴治黨取得的歷史性開創性成就、產生的全方位深層次影響,對把全面從嚴治黨向縱深推進、迎接黨的二十大勝利召開作出戰略部署,立意高遠、思想深邃、內涵豐富,具有很強的政治性、指導性、針對性,是推進新時代黨的建設新的偉大工程的基本遵循,是紀檢監察工作高質量發展的行動指南。

會議要求,公司上下要認真學習領會習近平總書記重要講話精神,結合公司年度重點工作任務清單抓好貫徹落實,推動全面從嚴治黨、全面從嚴治司和黨風廉政建設向縱深發展,為公司高質量發展營造風清氣正的政治環境。

一是堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要聚焦“國之大者”,深入貫徹落實上級黨委決策部署,推動主體責任與監督責任貫通協同、形成合力。要做好中央巡視整改“后半篇文章”,堅持對標對表,推動整改要求落到實處,形成長效機制。要強化公司重大工程項目監督,打造廉潔陽光工程。

二是加強重點領域監督檢查。要聚焦重大項目和關鍵領域,加大監督檢查力度,開展專項監督檢查,完善管理機制,堵塞風險漏洞。要緊盯公司中心工作,推動專項監督檢查發現問題的整改,開展整改情況回頭看,確保真改到位、全改到位。

三是深化“四種形態”運用機制。要將警示教育、交流分享與具體工作相結合,用好系統內警示教育資源,提升廉潔教育的針對性、嚴肅性和實效性。要扎實開展談心談話工作,及時發現干部員工的苗頭性、傾向性問題并予以糾正。要暢通信訪舉報渠道,依規依紀做好信訪舉報和問題線索處置,不斷提升紀檢工作規范水平。要始終保持高壓態勢,對反復違反制度規則和頂風違紀的行為,依規依紀從嚴處理。

四是持之以恒正風肅紀。要持續做好違反中央八項規定精神問題和“四風”問題案例通報、節假日紀律提醒,引導干部員工不斷強化紀律規矩意識。要經常性開展作風問題排查,聚焦關鍵節點抓經常、經常抓,堅持抓早抓小、露頭就打。要持續鞏固警示教育大討論和專題警示教育成果,檢查后勤服務條線以案促改情況,不斷提升管理效能。

五是強化紀檢干部隊伍建設。要落實政治過硬、本領高強的要求,增強紀委委員力量,優化調整紀檢委員配置,強化監督執紀工作水平。要選優配強專職紀檢隊伍人員,多渠道、多方式組織紀檢業務培訓,完善工作交流機制,持續提升紀檢隊伍能力素質。要進一步整合監督資源,完善監督部門整體溝通協調機制,持續強化監督合力。

公司領導,黨的職能部門負責同志,各黨支部書記和戰略規劃各專業小組副組長參加學習。


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